Como parte do programa de negócios do Fórum Econômico Rússia-África, foi realizada a sessão “Mulheres nas Relações Russo-Africanas. Equilíbrio de gênero na política, economia, esfera social”
O Fórum Econômico Rússia-África abrange questões globais da vida econômica, social, ciência, educação e outras áreas da atividade humana. E em todas essas áreas, o papel das mulheres está aumentando a cada ano. Os países africanos são um excelente exemplo de como as políticas públicas podem mudar drasticamente as questões de igualdade de gênero em pouco tempo. A Rússia também possui uma rica experiência nessa área. E a troca de experiências é importante para nossos países. Como parte do programa de negócios do Fórum Econômico Rússia-África, foi realizada a sessão “Mulheres nas Relações Russo-Africanas. Equilíbrio de gênero na política, economia, esfera social”. A sessão reuniu mulheres líderes que com seu exemplo mostram que nos negócios, na política e nas atividades sociais, a igualdade de gênero traz resultados excepcionalmente positivos. O operador do programa é a Fundação Innosocium, plataforma social da Fundação Roscongress.
A sessão foi moderada por Elena Myakotnikova, Diretora Corporativa da Agência de Iniciativas Estratégicas para a Promoção de Novos Projetos. Participaram da sessão políticos africanos de destaque - Sua Excelência Hala Helmi Elsaid Yones, Ministra do Planejamento, Monitoramento e Reforma Administrativa da República Árabe do Egito, e Soraya Hakuziyaremye, Ministra do Comércio e Indústria da República do Ruanda. Sua experiência na integração de mulheres na sociedade moderna compartilharam representantes de grandes empresas e organizações públicas: Amani Asfur, Presidente da Federação Internacional de Mulheres Profissionais, Tiguidanke Camara, Fundadora e CEO do Grupo de Mineração Tigui (TMG), Slausy Zodva Mogami, Fundadora, CEO, Presidente do Comitê de Mulheres Frontline, Veronika Peschkova, Presidente da Fundação Women's Look para o Desenvolvimento da Diplomacia Pública, Embaixadora da Boa Vontade do Desenvolvimento Industrial das Nações Unidas (ONUDI), e Natalia Tsizer, Presidente do Conselho da União Iniciativa Empresarial Africana.
A Ministra do Comércio e Indústria da República do Ruanda, Soraya Hakuziyaremye, observou que o continente africano mudou nos últimos 5 a 10 anos em termos de direitos e oportunidades para as mulheres. “Desde 2010, no parlamento da Ruanda, as mulheres ocupam o 62% de assentos. Não conseguimos isso em um dia e, para isso, tivemos que reestruturar radicalmente o sistema legislativo e as opiniões de nossos cidadãos, – contou Soraya Khakuziyaremye. – Nos negócios em nosso país, a lei também protege os direitos das mulheres. Por exemplo, em grandes empresas, as mulheres devem representar 20% do conselho. Mas as leis por si só não são suficientes. São necessários investimentos no sistema educacional para mudar as atitudes das mulheres em relação às suas habilidades. Entre a Rússia e a África, está estabelecindo-se a cooperação econômica. Mas parece-me que nossas mulheres têm algo a aprender umas com as outras. É necessário construir comunicações em todos os níveis.”
A Ministra do Planejamento, Monitoramento e Reforma Administrativa da República Árabe do Egito, Sua Excelência Hala Helmi Elsaid Yones, acrescentou que, além da educação, são necessários investimentos financeiros na construção de infraestrutura - jardins de infância, para que as mulheres tenham a oportunidade de estudar e trabalhar, já tendo família e filhos. Ela também observou que as mulheres geralmente assumem atitude muito mais responsavel com obrigações comerciais e financeiras do que os homens. "Se você olhar para as estatísticas dos empréstimos, os padrões das obrigações das mulheres em nosso país representam menos de 1%."
Todos os oradores observaram que as mulheres podem desempenhar um papel decisivo no desenvolvimento do setor produtivo da economia. Assim, a chefe da empresa de mineração Tigui Mining Group, Tiguidanke Camara, compartilhou sua experiência: “Criei o fundo TMG, que ajuda a educar as mulheres nas áreas rurais - como se tornar uma empreendedora, como cuidar da colheita, coletá-la e depois vender os resultados do trabalho próprio. Hoje na África, 70% das mulheres estão empregadas no setor informal. Programas de treinamento ajudarão as mulheres a fazer uma grande contribuição para a economia do estado. "
No entanto, é suficiente dar às mulheres a oportunidade de trabalhar em todos os setores para alcançar o equilíbrio perfeito? "Assim que será possível falar sobre equilíbrio de gênero se a mulher não apenas ocupar posições em vários campos, mas tiver acesso a decisões estratégicas, – disse Natalia Zeizer, presidente do conselho da União Africana de Iniciativas Empresariais. – De uma forma ou de outra, em geral no mundo a porcentagem de mulheres que tomam decisões no nível estadual como um todo ainda é pequena. E esta situação deve mudar.” De qualquer forma, trabalhar para alcançar uma verdadeira igualdade entre homens e mulheres é, antes de tudo, uma tendência criativa que visa melhorar a qualidade de vida de toda a sociedade. Segundo as previsões, o pleno envolvimento das mulheres na economia permitirá aumentar o PIB global em US $ 28 trilhões até 2025, e isso pode ser comparado com o tamanho das economias dos Estados Unidos e da China combinadas.
“A igualdade de gênero é um fator chave no desenvolvimento sustentável. Nas últimas décadas, a diferença de gênero nos mercados de trabalho diminuiu um pouco, mas as mulheres ainda ficam atrás dos homens em termos de realização de seu potencial na economia e na sociedade. Aumentar a atividade econômica das mulheres, fortalecer seu papel na sociedade, envolvê-las no processo de gestão e tomada de decisões em todos os setores da economia certamente contribuirá para o crescimento econômico e também afetará positivamente a manutenção da estabilidade social e a implementação de metas de desenvolvimento sustentável”, observou Svetlana Lukash , Representante do Presidente da Rússia (Sherpa) no G20 e vice-chefe do Gabinete de expertos do Presidente da Federação Russa.
“Apesar de muitos anos de esforços para alcançar o equilíbrio de gênero, até agora, mesmo nos países europeus, o salário das mulheres é aproximadamente 15% menor que o dos homens nas mesmas posições. Na África e na Ásia, esse número é ainda mais impressionante. O desenvolvimento da agenda feminina é uma das doreções prioritárias da Fundação Innosocium, a plataforma social da Fundação Roscongress. A organização de sessões no programa de negócios do Fórum Econômico Rússia-África é uma continuação sistemática do trabalho para eliminar a desigualdade de gênero, promover a liderança das mulheres e fortalecer a cooperação com comunidades internacionais de mulheres, iniciada em Tóquio em março deste ano na Cúpula das Mulheres Vinte (W20). Também no âmbito da implementação do acordo assinado à margem do SPIEF-2019, o Fundo Innosocium e o Conselho do Fórum da Mulher de Eurásia, sob o Conselho da Federação da Assembléia Federal da Federação Russa (FME), têm uma experiência bem-sucedida em cooperação em vários projetos. No SPIEF-2019, na plataforma do Confidence Space (Espaço de Confiaza), foi realizada uma sala de visitas da FME, e os membros da FME regularmente se tornam expertos e oradores de nossas sessões sobre a liderança feminina. Esperamos que os passos sérios que estão sendo dados em nosso país para mudar os estereótipos existentes dê frutos tanto para a economia quanto para tuda a sociedade”, – frisou Elena Marinina, vice-diretora da Fundação Roscongress, diretora da Fundação Innosocium.
“A necessidade de alcançar o equilíbrio de gênero e um envolvimento mais ativo das mulheres em todas as áreas da economia é óbvia. A sessão de hoje, como parte do programa de negócios Trust Space no Fórum Econômico Rússia-África, permitiu reunir os principais representantes de negócios e organizações públicas, apresentar a experiência russa no desenvolvimento da liderança das mulheres, bem como demonstrar as conquistas que o continente africano fez em termos de oportunidades para as mulheres. É claro que isso não é apenas uma oportunidade prática de trocar boas experiências, mas também uma excelente perspectiva para promover ainda mais esse tópico em nível global”, – asinalou Elena Myakotnikova, diretora corporativa da Agência de Iniciativas Estratégicas para Promover Novos Projetos.
A Cúpula e o Fórum Econômico Rússia-África efetuaram-se de 23 a 24 de outubro em Sochi, no Parque de ciência e arte Sirius. Organizador de eventos: Fundação Roscongress; co-organizadores do Fórum Econômico Rússia-África: JSC Centro de Exportação da Rússia e Afreximbank.
O programa Confidence Space foi preparado pela Fundação Innosocium, uma plataforma social da Fundação Roscongress.
A Fundação Roscongress é uma instituição de desenvolvimento não financeiro com orientação social, a maior organizadora de eventos internacionais, congressos, exposições e eventos públicos.
A Fundação Roscongress foi criada em 2007 para promover o desenvolvimento do potencial econômico, promover interesses nacionais e fortalecer a imagem da Rússia. O Fundo estuda, analisa, forma e cobre de forma abrangente questões sobre as agendas econômicas russas e globais. Fornece administração e contribui para promoção de projetos de negócios e atração de investimentos, promove o desenvolvimento de empreendimentos sociais e projetos de caridade.
Os eventos do fundo reúnem participantes de 208 países e territórios, mais de 15 mil representantes da mídia trabalham anualmente nos locais do Roscongress. Mais de 2500 especialistas na Rússia e no exterior estão envolvidos no trabalho analítico e especializado, é estabelecida a interação com parceiros econômicos estrangeiros, associações de industriais e empresários, associações comerciais em 107 países do mundo.
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A plataforma social é uma iniciativa estratégica da Fundação Roscongress, que visa estabelecer e manter um diálogo estável entre empresas, governo e sociedade civil. Criamos ferramentas de feedback no âmbito dos fóruns existentes, promovemos constantemente a agenda social e contribuimos para desenvolvimento de um ambiente social saudável e de caridade na Rússia. Missão da plataforma: promover a consolidação, construir o diálogo e a cooperação entre os participantes do ecossistema social, promover projetos socialmente significativos e desenvolver uma cultura de inclusão social na Rússia.
Em fevereiro de 2019, foi criada a Fundação Innosocium para a Promoção do Desenvolvimento Social. Os principais objetivos do Fundo são o apoio prático às áreas prioritárias de desenvolvimento social, a formação e promoção da agenda social nas plataformas de comunicação da Fundação Roscongress, a implementação de iniciativas socialmente significativas e de caridade, o desenvolvimento e aprimoramento da eficácia das organizações sem fins lucrativos e da RSE, bem como a cooperação internacional no âmbito da agenda de desenvolvimento sustentável e o fortalecimento da imagem positiva da Rússia. As áreas-chave do Innosocium são questões da esfera social, cultura, instrução e educação, ecologia, comunicação social e liderança feminina. Um dos aspectos das atividades da Fundação Innosocium é a participação nos eventos do programa de negócios organizados pela Fundação Roscongress, bem como a organização de sessões em seu próprio local.
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